Il Contratto di Rete: quali opportunità per le imprese?

Data: 09/06/2010

L’aggregazione tra imprese formalizzata attraverso il Contratto di Rete costituisce ormai la strada obbligata per l’accesso alle agevolazioni risultanti dalla recente attività legislativa in materia e dalle future politiche di incentivazione, prima di tutto nazionali, che sempre più spingeranno per l’adozione di interventi a favore dei raggruppamenti ufficializzati secondo la nuova formula del Contratto di Rete così come disciplinata dalla Legge 23 luglio 2009 n. 99.

Indipendentemente dai vantaggi fiscali, amministrativi e finanziari che potrebbero derivare dalla prossima pubblicazione dei decreti attuativi del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, cerchiamo di capire come e perché il Contratto di rete risulta comunque uno strumento privilegiato per le imprese, soprattutto quelle che intendono operare in contesto internazionale.

In posizione intermedia tra l’individualismo dell’impresa e il collettivismo del consorzio, il Contratto di rete si presenta come lo strumento normativo più adatto e flessibile per le piccole realtà in virtù dei costi ridotti e dell’esigua disciplina susseguente.

PERCHE’ AGGREGARSI?

Necessità: il processo di aggregazione delle PMI rende vitale la loro sostenibilità e concorrenza nei mercati esteri. Di fronte all’aggressività delle grandi realtà imprenditoriali, l’aggregazione di piccole imprese consente loro di proporsi verso l’esterno come una realtà unica e di medie dimensioni in quanto a risorse umane, entità di investimenti e offerta di servizi.

Legittimazione: con la formalizzazione in Contratto di rete, l’aggregazione iscritta nel registro delle imprese acquista soggettività giuridica e quindi maggiore credibilità e rilevanza esterna. Una rete certificata costituisce maggiore garanzia sia per le imprese partecipanti sia per gli stakeholders pubblici e privati interessati ad interagire con la rete (fornitori, clienti, finanziatori esterni come le banche, pubbliche amministrazioni nell’utilizzo degli strumenti promozionali, ecc.)

Maggiore efficienza, sinergia e sviluppo e minor rischio: la condivisione degli obiettivi e delle risorse umane ed economiche permette di ampliare le prospettive di crescita e, al contempo, di distribuire meglio le componenti di rischio legate ad una progettualità comune.